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Você mede tudo na empresa, menos e o que realmente adoece as pessoas.
A NR-01 já deixou claro: saúde mental é risco psicossocial — e a empresa precisa identificar, controlar e prevenir. Se o RH não for...
Jean Schiavinatto
Quando o problema não é tático, fÃsico ou técnico — é comportamental
Clubes que diagnosticam cultura e comportamento dentro do elenco estão colhendo mais que vitórias: estão construindo times resilientes,...
Jean Schiavinatto
O RH do clube ainda não existe — mas a pressão por resultado já chegou.
Enquanto o time precisa vencer domingo, o clube ainda não tem nem rotina de feedback. É aà que o RH provisório faz toda a diferença. A...
Jean Schiavinatto
Quem cuida do treinador?
Comissão, elenco, diretoria, imprensa, torcida… todo mundo exige algo do treinador. Mas quem ajuda ele a pensar, respirar e seguir com...
Jean Schiavinatto
Ser bom de tática não basta: treinador também precisa liderar pessoas.
No vestiário, no treino e na coletiva, o que diferencia um técnico comum de um lÃder de verdade é a capacidade de lidar com gente. O...
Jean Schiavinatto
Clube virou SAF, mas cadê o RH?
Investidores querem resultado — mas sem um RH estruturado, a gestão de pessoas vira o calcanhar de Aquiles. A virada da chave: da paixão...
Jean Schiavinatto
Quando o talento parece ideal, só que não.
Descubra como o diagnóstico de perfil comportamental está ajudando empresas a acertar mais em todas as fases da jornada do colaborador —...
Jean Schiavinatto
Executivo de RH em tempos de trabalhos personalizados: minha jornada de adaptação e inovação
Como transformei desafios em oportunidades ao liderar iniciativas de personalização no ambiente corporativo. A transformação do mercado...
Jean Schiavinatto
Todo mundo corre pra mim. Eu não tenho com quem falar e refletir.
Liderar é inspirar, resolver, sustentar. Mas quem segura o lÃder quando ele precisa de ajuda? A história real da Camila – a lÃder que...
Jean Schiavinatto
Não sei mais o que fazer com esse coordenador. Ele é técnico, mas não lidera ninguém.
Nem todo profissional de alta performance está pronto para liderar pessoas. Mas, com o treino certo, dá pra virar o jogo. A história do...
Jean Schiavinatto
Implantei um RH, mas ninguém respeita. Onde foi que eu errei?
A frustração de implantar processos e ver que os lÃderes não compram, não aplicam e nem valorizam o que foi feito. Você pode ter as...
Jean Schiavinatto
O Raio-X que Toda Empresa Deveria Fazer.
Antes de querer mudar o comportamento das pessoas, descubra o que a cultura atual está incentivando. Cultura é o jeito que as coisas são...
Jean Schiavinatto
Como Gerenciar o RH com Pouco Recurso e Muito Desafio
RH é sempre o último a receber orçamento, mas pode ser o primeiro a gerar impacto — se souber onde focar. Gerenciar um RH enxuto exige...
Jean Schiavinatto
Mentoria para LÃderes: Como Criar um Espaço Seguro de Crescimento
LÃderes também precisam de alguém que os escute, questione e ajude a evoluir. E esse alguém pode ser você. Mentoria é diferente de...
Jean Schiavinatto
O que Nenhum Curso Ensina: Liderança se Aprende no Campo
O maior erro das empresas é treinar liderança com palestra. Liderança se constrói no dia a dia, com prática e feedback. Você pode gastar...
Jean Schiavinatto
Comece pelo Começo: 5 Etapas para Implantar um RH Estratégico do Jeito Certo
Implantar um RH estratégico é muito mais do que contratar um sistema ou montar um organograma. É sobre alinhar as práticas de gestão de...
Jean Schiavinatto
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