O Raio-X que Toda Empresa Deveria Fazer.

Antes de querer mudar o comportamento das pessoas, descubra o que a cultura atual está incentivando.

Cultura é o jeito que as coisas são feitas quando ninguém está olhando. E pra mudar isso, o primeiro passo é entender como ela realmente funciona hoje. O diagnóstico cultural serve pra isso.

Veja como começar:

1. Defina o que quer mapear – Valores, comportamentos, clima, comunicação?

2. Escolha a ferramenta certa – Pode ser uma pesquisa online, entrevistas, focus group ou o método da Team10.

3. Garanta confidencialidade – As pessoas precisam se sentir seguras pra falar a verdade.

4. Analise padrões, não apenas respostas – Onde há atrito? Onde há alinhamento?

5. Traduza o resultado em ações práticas – Cultura só muda com atitude e consistência.

Quer aplicar o diagnóstico da Team10 na sua empresa? Temos uma versão inicial gratuita que já traz ótimos insights. Fala com a gente!